“Alertamos a los profesionales de la Salud: el Régimen 38 es una reforma laboral encubierta”
Así lo manifestó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, tras considerar que el Régimen 38 es el nuevo sistema que el Gobierno intenta imponer a los médicos para reemplazar al Régimen 27. Ofrecen ganar más salario a cambio de un serio recorte de derechos adquiridos para los trabajadores del sector.
El Gobierno continúa con su política de ajuste y avasallamiento de derechos contra los trabajadores estatales de todos sectores laborales. En el sector de la Salud firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) con ATSA, un gremio minoritario y traidor a los intereses de la clase trabajadora del Régimen 15, que ATE Mendoza rechazó por considerarlo regresivo en cuanto a derechos y conquistas laborales.
En el Régimen 27 sucedió algo similar: el Poder Ejecutivo creó un nuevo régimen salarial exclusivo para los médicos, con promesas de ciertas mejoras en las condiciones salariales y laborales de estos profesionales de la Salud, cuando en realidad representa totalmente lo contrario.
Esto lo explicó muy bien la compañera Adriana Iranzo, odontóloga y trabajadora del Régimen 27, al enfatizar que “el pase al Régimen NO es un avance para los trabajadores, ya que en realidad es la reforma laboral aplicada al sector de la Salud, con una pérdida masiva de derechos”.
La Secretaria Adjunta de nuestra asociación sindical y central obrera ahondó sobre el recorte de derechos que se concreta si un trabajador pasa al Régimen 38, tras señalar que “perdés el Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 27, no hay paritarias, ni discusión salarial, ya que el Gobierno pasa a decidir unilateralmente cuánto ganás. Como si esto fuera poco, también perdés estabilidad laboral, pasás a ser interino para siempre, sin pase a planta. Esto quiere decir que te pueden trasladar a cualquier lugar de la provincia”.
Sin olvidarnos que esta serie de recortes afecta también a derechos básicos, como son las licencias; vacaciones; antigüedad; clases; y reconocimiento jubilatorio, porque todo queda a decisión del jefe designado por la patronal de turno.
Además, nuestra representante sindical alertó a los compañeros y compañeras del sector, ya que “el pase a este nuevo régimen salarial contempla la pérdida del derecho a defensa que tiene todo trabajador profesional de la Salud. Por ejemplo, con una nota te pueden echar, porque ya ni siquiera esperan que un sumario esté firme”.
Mienten
Por otro lado, Adriana Iranzo hizo hincapié en el fabuloso engaño patronal que significa pasar de régimen y cobrar un salario más alto, cuando en realidad “el Régimen 38 te promete ganar más, pero es mentira. El sueldo tiene una parte fija mínima y el resto depende de la productividad del trabajador, relacionada con la cantidad de pacientes que se atienden, si los jefes de áreas ponderan bien la evaluación de desempeño del profesional de la Salud, y si la gestión quiere realmente pagar más por los servicios realizados. Es decir, que tu salario queda a criterio del Gobierno y de los jefes de turno”.
El problema radica en que a los médicos de la provincia de Mendoza “les prometieron que iban a mejorar su sueldo, pero hoy están sin estabilidad, sin carrera, sin derechos y con un salario variable, que castiga al que no se somete. Una maniobra más de disciplinamiento, orquestada y reflejada en una política de ajuste y recortes de derechos laborales que imparte esta gestión gubernamental autoritaria y destructiva, contra los profesionales de la Salud, trabajadores que prestan un servicio esencial para todo el conjunto de la sociedad en general. Ellos dejan su vida por salvar la de la población, mientras el Gobierno los reconoce con un notable detrimento de sus condiciones laborales y salariales”, subrayó Adriana Iranzo.
NO pases al Régimen 38
Para concluir, la Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza elevó un claro mensaje a los médicos de toda la provincia, tras alertarlos para que “no pasen al Régimen 38, ya que es una precarización laboral disfrazada de modernización. ¡Es el fin de la carrera sanitaria! Es entregar la defensa colectiva por un sistema individual que te deja indefenso frente a la voluntad de la patronal de turno”.
