Con medidas de fuerza latentes, manifestamos un firme rechazo a la reforma del Estatuto del Empleado Público
ATE Mendoza se mantiene movilizada contra los recortes de derechos y conquistas históricas que orquesta el Gobierno. Hoy, en la Legislatura provincial expresamos la negativa de las bases a un polémico proyecto que impulsan. El miércoles, la Asamblea General definirá las medidas de acción directa a seguir, luego del rechazo que plasmamos en todas las audiencias paritarias.
Hoy, martes 26 de agosto, asistimos al plenario de las comisiones de Legislación y Asuntos Constitucionales (LAC), y de Hacienda y Presupuesto, en la Legislatura provincial, donde comenzó el tratamiento de un polémico proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo, que reforma el decreto ley 560/73, Estatuto del Empleado Público de la provincia de Mendoza.
“Acá lo que se está planteando es una reforma laboral, con la pérdida de la estabilidad laboral, para que una persona que no esté en planta y contemplada dentro de los Convenios Colectivos de Trabajo, pueda ser echada. No corresponde, porque el trabajador que es contratado o prestador tiene todo el derecho a pasar a planta permanente, ya que viene cumpliendo funciones laborales habituales, normales y continuas dentro del Estado provincial”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Vale aclarar que después de la presentación del proyecto, pudimos expresar a los legisladores y representantes del Poder Ejecutivo nuestro rechazo a esta reforma laboral y a la creación de nuevos cargos fuera de nivel que contempla. Es decir, que “apunta a los secretarios privados de funcionarios y legisladores, con salarios estrafalarios que tiene que pagar la ciudadanía, ya que quedan enganchados a la clase del Gobernador. Una verdadera locura”, fustigó nuestro referente sindical.
Por otro lado, dicho proyecto plantea la eliminación del derecho a ser indemnizada, que tiene toda persona despedida. Inclusive, si la Justicia reincorpora a un trabajador despedido a su lugar de trabajo, porque el Estado cometió una falencia, no se le reconocen los salarios caídos. Algo que resulta totalmente ilegal e inconstitucional.
En este sentido, Roberto Macho recordó que “en el año 1994, cuando se reformó la Constitución Nacional, nosotros adherimos a los pactos internacionales de Costa Rica y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la legislación preexistente a nivel provincial y nacional. Hablamos de recomendaciones, tratados y normativas que el Gobierno ignora y deja de lado, para plantear una reforma laboral concreta”.
Movilizados
Frente a este proyecto destructivo de derechos y conquistas históricas, vamos a presentar todos los recursos de inconstitucionalidad que correspondan. En tanto, tras el rechazo que manifestamos en todas las paritarias, este miércoles 27 de agosto, a la partir de las 9 horas, en la sede central de ATE Mendoza, realizaremos una Asamblea General de Delegados y Congresales de todos los sectores que representamos, para decidir nuevas medidas de acción directa.
A modo de conclusión, el Secretario General de ATE Mendoza advirtió al Gobierno que “la reforma laboral que quieren implementar la van a tener que guardar en un cajón, porque en la gestión de Alfredo Cornejo no va a salir, ya que es inconstitucional. De todas maneras, si la quieren efectuar, van a perder en la Corte, provincial y nacional, y en los organismos internacionales con las denuncias correspondientes, porque ¡ATE Mendoza va a seguir luchando por los trabajadores!
