El miércoles 19/11 vamos todos al PARO, por salarios dignos y contra la reforma laboral
En sintonía con el resto del país, trabajadores de todos los sectores estatales nos movilizaremos en una jornada de lucha nacional. En nuestra provincia tendrá la metodología de PARO sin asistencia a los lugares de trabajo, huelga y movilización, con visibilización de los reclamos y junta de firmas en esquinas y plazas departamentales, más una concentración de delegados y congresales a las 10 hs. en la Subsecretaría de Trabajo, para exigir la inmediata reapertura de paritarias, entre otras reivindicaciones relevantes.
El malestar en las bases recrudece cada semana contra los gobiernos que mantienen a los trabajadores con salarios de hambre y condiciones laborales precarias, mientras también buscan disciplinar, perseguir, criminalizar y recortar derechos históricos de la clase trabajadora.
La situación no da para más. Las familias estatales estamos pasando hambre y no podemos cubrir las necesidades básicas de subsistencia. Por eso, nuestra conducción provincial adhirió a las resoluciones que tomó la Asociación Trabajadores del Estado en un Plenario Nacional, contra la reforma laboral y por mejoras urgentes en las condiciones laborales y salariales colectivas.
En este sentido, la metodología convocada por nuestra asociación sindical, en toda la provincia de Mendoza, contemplará un PARO sin asistencia a los lugares de trabajo, huelga y movilización, con visibilización de los reclamos y junta de firmas en distintas esquinas y plazas departamentales, más una concentración de delegados y congresales de todos los sectores, a las 10 hs. en la Subsecretaría de Trabajo, para hacer escuchar las diversas reivindicaciones que demandan las bases de manera inmediata: reapertura de paritarias; salario inicial acorde al costo real de la canasta alimentaria; aumentos salariales en blanco y sin condicionamientos, ni coacciones; pases a planta de contratados y prestadores; cumplimiento de acuerdos paritarios; reconocimiento de Lic. en Enfermería; cumplimiento de las medidas de Higiene, Seguridad y Bioseguridad; pago de la productividad; y rechazo a la reforma laboral.
