Trabajadores de los sectores de Salud, Desarrollo Social y Administración Central analizarán las ofertas de incremento salarial que presentó el Gobierno, para esta segunda parte del año. Compartimos detalles del plebiscito que ya comenzó en cada lugar de trabajo. Seguimos adelante con más transparencia y democracia sindical.
Compañeros y compañeras estatales, durante la jornada de ayer, martes 14 de julio, luego de una extensa jornada paritaria que se prolongó aproximadamente hasta las 21 horas en la Subsecretaría de Trabajo, y tras haber rechazado la propuesta salarial inicial del 11%, el Gobierno provincial presentó una nueva propuesta para todos los trabajadores y trabajadoras de la Salud comprendidos en el Régimen 15.
Precisamente, la nueva propuesta salarial consiste en:
- 7% de aumento para el mes de agosto, aplicado al básico de revista.
- 4% de aumento para el mes de noviembre, aplicado al básico de revista.
- Se respetan las escalas porcentuales correspondientes.
- Entrega de un bono no remunerativo y no bonificable, cuyos montos van desde $360.000 hasta $150.000, dividido en tres meses, según se detalla en el cuadro que adjuntamos a continuación.
Se tomarán como base los haberes y el salario bruto percibidos por cada agente durante el mes de junio de 2026, excluyendo del cálculo:
- Las asignaciones familiares.
- Los ajustes extraordinarios que pudieran haberse liquidado.
- El adicional por Guardia, correspondiente al ítem 1606.
Vale aclarar que el bono mencionado comprende a la totalidad de los agentes y agrupamientos del sector de la Salud pertenecientes al Régimen 15.
“Esta nueva propuesta es fruto de la pelea, la lucha, la firmeza y la gestión llevadas adelante, y por todos los compañeros y compañeras que acompañamos y sostuvimos la discusión en cada instancia paritaria”, señaló Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, tras confirmar que “queremos que sepan que falta mucho por conquistar”.
Rayos X
En este mismo sentido, nuestro referente sindical explicó que “se logró avanzar en un reclamo puntual: el nuevo cálculo del adicional por Mayor Horario para todos los trabajadores y trabajadoras de Rayos X y licenciados y licenciadas en Bioimágenes. El ítem 1619 se calculará de la siguiente manera: (el básico ÷ 25) × 2,4 × 15”.
Esta nueva fórmula representa una mejora aproximada del 40% en el adicional, en comparación con la forma en que se venía liquidando.
Además, se consiguió la continuidad de una mesa técnica para diciembre, para seguir discutiendo reclamos específicos referidos a mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores de este amplio sector, que representamos de manera mayoritaria.
Desde ATE Mendoza, sabemos que tenemos que seguir trabajando y avanzando sobre los reclamos pendientes:
- Entrega de ropa de trabajo.
- Pago y distribución de la productividad.
- Pase a planta de los trabajadores y trabajadoras.
- Continuidad del tratamiento de los demás temas planteados en las distintas mesas técnicas y paritarias.
Un párrafo aparte mereció la rotunda negativa que mostró nuestra conducción sindical frente a la nueva reforma laboral que Poder Ejecutivo presentó como propuesta salarial alternativa, la cual quedó rechazada de plano.
“No se aceptó ninguna reforma laboral, ni se dejó ningún sector por fuera de los aumentos, como sí lo hicieron otros sindicatos”, alertó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza
Administración Central
Con respecto a la nueva propuesta salarial que conseguimos para los trabajadores del otro amplio sector estatal de trabajo que representamos, nuestros dirigentes sindicales coincidieron en indicar que consiste en el 11% de aumento sobre el básico de revista, más un 11% en el adicional 077, que va desde la clase 1 a la 8.
¡ATE siempre está de tu lado como trabajador!
Sin dudas, cada avance conseguido ha sido producto de la organización, la participación, la lucha colectiva y la firmeza de los trabajadores y trabajadoras. Nada fue regalado. Cada conquista es fruto de la lucha y la unidad que construimos desde nuestra conducción sindical.
El jueves 16 de julio volveremos a reunirnos en la Subsecretaría de Trabajo para comunicar el resultado del plebiscito que llevamos adelante en cada lugar de trabajo de los sectores destacados.
HACER CLICK AQUÍ para acceder al acta paritaria del Régimen 15.
HACER CLICK AQUÍ para acceder al acta paritaria del Régimen 05.
