Trabajadores de Administración Central aceptaron la propuesta salarial para el Régimen 05
Realizamos un plebiscito en cada lugar de trabajo del sector, donde los compañeros y compañeras estatales pudieron analizar y votar la última oferta salarial que presentó el Gobierno. Ayer, asistimos a la Subsecretaría de Trabajo para comunicar el resultado y firmar el acuerdo paritario. Seguimos avanzando con más democracia y representación sindical.
Luego de semanas de incertidumbre, donde el Poder Ejecutivo llevó una primera propuesta de incremento salarial que no estaba muy clara, que primero tuvimos que analizar con nuestro equipo de letrados, para después realizar una asamblea de delegados del Régimen 05 de la Administración Central, en la que logramos unificar una contrapuesta que presentamos en la mesa de negociación colectiva.
La recepción por parte de la patronal de esta contrapropuesta que contemplaba un nuevo fondo estímulo significó un notable avance dentro del ámbito paritario del sector, que posteriormente derivó en bajar a las bases la propuesta salarial integral que recibimos en la audiencia paritaria del viernes 21 de marzo.
De esta manera, durante el transcurso de la semana, las bases pudieron analizar la propuesta paritaria que contempla un blanqueo de $13.000 del ítem 077, el cual se irá aplicando en las distintas clases del escalafón, según el criterio exponencial que se referencia en cada una de las clases del estatuto del Régimen 05, para estos primeros meses del año, más el pago de un nuevo fondo estímulo para cada una de las reparticiones, que ayudó a destrabar un conflicto latente.
Así, durante la jornada del jueves 27 de marzo, concurrimos nuevamente a la Subsecretaría de Trabajo para comunicar el resultado que arrojó el plebiscito realizado en cada repartición estatal del sector, con un 90% de votos por la aceptación de la propuesta salarial, y firmar el correspondiente acuerdo salarial para la primera mitad del año. En tanto, en el mes de junio, volveremos a sentarnos para discutir mejoras en las condiciones laborales y salariales del Régimen 05 de la Administración Central.
