Presentamos en paritarias reclamos por mejoras de condiciones laborales
Nuestro gremio participó de una nueva audiencia paritaria el miércoles 20 de abril, donde trató distintas reivindicaciones que sostenemos para las bases de los principales sectores estatales que nucleamos. Compartimos detalles, actas y perspectivas.
“Además de realizar los planteos correspondientes a la patronal, también presentamos la primera lista de pases a planta y un reclamo general sobre la antigüedad de los trabajadores”, apuntó Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza.
Dentro de los planteos elevados aparecen la categorización y recategorización de trabajadores; permisos gremiales; pases a planta; y el comienzo de la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Administración Central.
“Observamos que los trabajadores que tengan planta y contrato vayan a planta con la aplicación de mayor dedicación en todos los sectores, como así también hablamos de todos los proyectos de Ley de Carrera, que están presentados en la Legislatura, incluida la Licenciatura en Bioimágenes, que también ya está presentada en la Casa de las Leyes”, reveló nuestro referente sindical.
Con relación a los pases a planta, pudimos destrabarlos, mientras también avanzamos con los últimos trabajadores agregados al listado que configuramos sobre el cambio de régimen salarial de Licenciados en Enfermería.
“Transitamos un proceso para reivindicar el salario de los trabajadores, sin dejar de lado las mejoras en condiciones laborales de todos los sectores que representamos (Salud y Desarrollo Social, IPV, Deportes y toda la Administración Pública Provincial, incluidos los organismos descentralizados y entes autárquicos). Sin dudas, pasarán a planta del Estado los trabajadores que cumplan las condiciones y estén en los listados de ATE Mendoza», aclaró Roberto Macho, luego de indicar que «compañeros y compañeras deben asistir a la sede central de nuestro sindicato, para que podamos sumarlos a los listados que tenemos elaborados. En la última semana de mayo, presentaremos dichos listados para alcanzar la recategorización de los trabajadores, que así lo hayan solicitado”.
Inclusión
Por otro lado, también pudimos avanzar con una de las reivindicaciones que llevamos adelante desde nuestra asociación sindical, tanto a nivel provincial como nacional: pases a planta y respeto por los cupos laborales para trabajadores trans.
Puntualmente, “logramos que, en los primeros días de mayo, Alexia Biancarroso pase a planta, evitando una situación de discriminación, que la patronal reconoció, gracias a la lucha que la Asociación Trabajadores del Estado lleva adelante en todos los ámbitos de trabajo”, ponderó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza y referente del espacio de Mujeres de ATE y CTA Autónoma Mendoza.
En tanto, el 17 de mayo participaremos de otra audiencia paritaria, en la cual el Gobierno deberá traer respuestas concretas a los diferentes puntos planteados.
