Compartimos el temario que trabajamos en la Mesa Técnica de Licenciados en Enfermería
Enmarcados en la ley 7799, seguimos avanzando en la discusión paritaria por mejoras en las condiciones laborales y salariales de estos profesionales de la Salud. Detallamos los puntos tratados y compartimos el acta paritaria que arrojó la audiencia que encabezamos hoy, en la Subsecretaría de Trabajo. ¡Vamos por más!
Durante la jornada de este miércoles 25 de septiembre tuvimos la mesa técnica de Licenciados en Enfermería, donde pudimos sentarnos para seguir discutiendo en el ámbito paritario propio, que conquistamos para revindicar a estos profesionales del sector de la Salud. A continuación, consideramos relevante que sepan los puntos que estuvimos trabajando en dicha mesa de negociación colectiva, junto a los integrantes del equipo gremial de Licenciados en Enfermería, que tenemos en nuestra asociación sindical.
En este sentido, la licenciada Marisol Deblasi adelantó que “solicitamos la integridad de las 36 horas, como también que se quite el ítem mayor dedicación y se le modifique el nombre a dicho adicional”.
A su turno, la licenciada Adriana Montenegro, reveló que “la idea es llevarles tranquilidad a todos los colegas Licenciados en Enfermería, que están afiliados a ATE, porque ya hay una resolución para establecer el cambio de régimen según el listado presentado por nuestra asociación sindical”.
Un aspecto sobre el que también hizo referencia la licenciada Nélida Padilla, al remarcar que “se presentó el listado para el cambio de régimen de Licenciados en Enfermería y se informó sobre el pago de retroactivos, para lo cual ya se irán nombrando a los distintos trabajadores que lo percibirán”.
Mientras tanto, el licenciado Elián Suárez apuntó que “solicitamos que se llame a elecciones en el Consejo Deontológico, con el fin que se pueda complementar cuáles son las especialidades de los Licenciados en Enfermería, para así también poder jerarquizar a cada una de las compañeras y compañeros”.
Con respecto a la jerarquización de los Licenciados en Enfermería, “también solicitamos que se llame a concurso para ocupar cargos jerárquicos, que sean cíclicos con cambios a los 5 años, como estipula el artículo 12 de la ley 7799”, agregó el compañero.
Vale aclarar que este reclamo puntual radica en que la patronal no respeta la ley, ya que no se hacen los llamados en hospitales ni en centros de salud, siendo que los Licenciados en Enfermería están capacitados para ocupar esos cargos por concursos, tal cual lo solicitamos desde hace años para otros sectores estatales de trabajo de la Administración Pública Provincial.
Para concluir, Adriana Iranzo, Secretaria General Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, señaló que estos fueron los aspectos importantes que tratamos en la mesa técnica de hoy, tras la cual “destacamos que el Gobierno nos confirmó que se está trabajando en cada reclamo especifico que planteamos, sobre los retroactivos y el reconocimiento. Además, hay disposición para tratar también el tema de las especialidades, como la devolución de las mayores dedicaciones, es decir, todas las necesidades que demandan hoy nuestros Licenciados en Enfermería”.
Al dejar un claro mensaje para el resto de las bases del sector, nuestra representante sindical puntualizó que “ya saben compañeros y compañeras, afíliense a ATE, súmense a nuestra asociación sindical, porque somos los únicos que vamos a poder ayudarlos a defender sus derechos, como corresponde, en un ámbito propio de negoción colectiva que conquistamos este año, encuadrados en la ley 7799, que creamos para reivindicar a los Licenciados en Enfermería”.
HACER CLICK AQUÍ para acceder al acta paritaria.
